ENGAGÉS DURABLEMENT
UN ANCRAGE TERRITORIAL

Depuis plus de 20 ans, notre entreprise a tissé des liens forts dans le tissu économique local et régional. Nous aimons notre territoire et nous nous impliquons dans le développement de celui-ci.

DES QUALIFICATIONS

Parce que la technique est la base de nos métiers pour satisfaire les besoins de nos clients. Parce que nos métiers sont en constante évolution, nos équipes sont composées de bons et vrais professionnels. Nos qualifications, habilitations et certifications en sont aussi le gage.

UNE ORGANISATION

Pour maîtriser tous les aspects de nos métiers et répondre aux attentes de nos clients. Nous favorisons l’intelligence collective afin que notre organisation soit synonyme de rigueur et d’adaptabilité.

UNE AGILITÉ

Une agilité et la digitalisation de nos flux d’informations : pour s’adapter sans cesse à l’évolution des techniques et des marchés. Nous co-construisons, nous co-développons et nous aimons maîtriser les techniques et technologies innovantes.

DES ENGAGEMENTS

Le respect de nos engagements pour établir et entretenir des relations de confiance durable.

Nous avons tendance à prôner que « dire fait rire et faire fait taire ».

« Toute notre énergie au service de la vôtre. »

Les Hommes

Puisque la réussite d’un projet est, avant tout, une histoire d’Hommes, de partage et de confiance, ACEP croit aux valeurs de Respect, d’Écoute et de Loyauté vis-à-vis :

  • de ses clients

Les équipes de ACEP sont mobilisées pour répondre à leurs besoins, mais également attentives à la finalité de leurs projets et à l’écoute de leurs attentes. L’objectif est de conseiller et de proposer les meilleures solutions sur les plans techniques, économiques et environnementaux ainsi que les meilleures solutions organisationnelles pour optimiser le déroulement des chantiers et l’exploitation des ouvrages.

  • de ses partenaires

Un véritable partenariat ne se conçoit que  gagnant/gagnant et se construit dans la confiance mutuelle. C’est pourquoi ACEP met un point d’honneur à respecter des pratiques légales et économiquement et durablement viables avec ses partenaires sous-traitants et fournisseurs.

  • de ses collaborateurs

ACEP veille à procurer à chacun de ses collaborateurs des conditions de travail sures et agréables, à favoriser et écouter ses propositions, à prendre en compte ses besoins de formation et ses envies d’évolution. Chacun sait de quelle manière il participe à la réalisation du projet d’entreprise et peut évoluer au sein de l’organisation.

Le Travail

ACEP développe continuellement son niveau de qualification dans chacun de ses métiers pour être force de proposition et répondre au besoin de ses clients.

Elle fait en sorte que son organisation évolue régulièrement pour répondre à leurs attentes de façon réactive.
Cela se traduit concrètement, par exemple, par l’utilisation d’outils digitaux pour gérer en temps réel la mise à jour et la diffusion des informations et le suivi organisationnel des chantiers.

Client

TECHNICITÉ  –  ÉCOUTE  –  RÉACTIVITÉ

« Toute notre énergie au service de la vôtre »

Environnementaux

Si ACEP est fière de son rôle local, elle n’oublie pas celui sur l’environnement. C’est pourquoi elle est attentive à la préservation des ressources et à la limitation des nuisances de son activité :

– Elle privilégie les solutions économes en énergie dans tous ses projets,

– Elle se les applique à elle-même (éclairage LED, régulation optimisée, etc.),

– Elle optimise ses transports (organisation, covoiturage, livraisons directement sur sites, éco-conduite…),

– Elle pratique la limitation et le tri des déchets, en interne ou sur ses chantiers,

– Elle forme ses collaborateurs pour le traitement des fluides frigorigènes,

– Elle affiche dans son plan stratégique un objectif de « Zéro papier » à 2022. Nous avons amorcé cette démarche écologique avec notamment le développement numérique de l’entreprise. Aujourd’hui nos techniciens terrains n’ont plus besoin de plans ou supports techniques papier. Toutes nos opérations sont digitalisées, numérisées et consultables sur tablette ou smartphone.

Sociétal

Dans un contexte sociétal en perpétuel évolution, notre PME aime à penser qu’elle peut être inspirante et amener sa pierre à l’édifice d’une société nouvelle, en :

  • S’appuyant fortement sur nos valeurs
  • Innovant techniquement et managérialement
  • Etant audacieux et en favorisant toujours l’intérêt du collectif.
  • Etant toujours impliqué dans la vie de nos territoires
  • Etant acteur du changement et en mettant en avant avec enthousiasme notre vision et le rôle majeur que peut avoir une PME comme la nôtre, dans l’évolution de la société de demain.

NOUS SOUTENONS